Flow para trabalho feliz

Conforme o site do Valor, as pessoas, atualmente, estão propensos a encontrar equilíbrio em seus diversos papéis na vida. O conceito de flow ( imersão em uma atividade sem ver o tempo passar e sem precisar fazer esforço para se manter nela) propicia a satisfação necessária para um trabalho. O conceito de flow foi desenvolvido por um húngaro chamado Csikszentmihalyi que explicita que é necessário encontrar o flow em atividades ou projetos que trazem satisfação na execução. Quando conseguimos conectar as melhores habilidades e os desafios possíveis de serem atingidos temos mais chances de encontrar um fluxo perfeito para o flow. Nas empresas que se constituem de um sistema marcado pela hierarquia, a empresa/chefe define as atividades e a pessoa simplesmente executa. Esse sistema mostra-se colapsado pois não atende às exigências da qualificação que exige o mundo moderno. É limitante do ponto de vista da contribuição do indivíduo e não favorece a inovação. A abordagem mais contemporânea parece ser equilibrar o projeto empresarial com os interesses do indivíduo. Estamos numa era de encontrar trabalho e ser atrativo para o mercado, não obstante, não ficar preso ao modelo de emprego apenas. Ser empregado é apenas uma das formas de disponibilizar seu capital intelectual para a sociedade. Pensar no estado de fluxo proposto por “Csik” é uma boa estratégia para planejar essas novas formas de trabalho. A busca por satisfação e felicidade é legítima e deve fazer parte das reflexões de carreira. Experimentar o flow é um caminho de investigação constante. Dedicar tempo para observar e refletir sobre satisfação são passos que levarão o indivíduo a ser o protagonista de sua carreira.